1991년 설립 이래 베인 서울 오피스는 다양한 국내 및 해외 기업과 프로젝트를
수행해왔습니다.
베인 리더십 팀
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베인의 조직문화
베인의 조직문화
문화(culture)는 베인 서울 오피스의 가장 강력한 경쟁력 중 하나로 꼽힙니다. 직원 한 명 한 명이 풍요로운 회사 문화에 기여한다는 신념을 갖고 있으며, 동시에 회사는 직원들이 개성과 열정을 살릴 수 있는 환경을 적극적으로 제공합니다. 서울 오피스에 파견 근무하는(transfer) 해외 베인 직원들은 자신들의 경험을 ‘역동적이다’고 자주 표현하는데, 이는 흥미진진한 서울 오피스의 문화를 설명하는 단골 단어이기도 합니다. 골프, 와인, 등산, 댄스, 테니스 등 10개가 넘는 사내 동아리가 운영되며, 매년 클럽 데이도 개최합니다. 그 외에도, 패밀리 데이, summer offsite 등 다양한 연간 행사를 통해 직원들이 경력 개발뿐 아니라 서로 친밀감을 형성할 수 있도록 세심한 신경을 씁니다.
커리어
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베인은 세계에서 가장 일하기 좋은 회사 중 하나로서, 학부 졸업생부터 MBA 및 고등 학위 소지자, 경력자에 이르기까지 다양한 이들에게 폭넓은 커리어 옵션을 제공합니다.
기존의 틀을 깬다는 과감한 도전정신으로 설립된 베인의 성공 공식은 간단합니다. 뛰어난 인재들이 실력을 십분 발휘할 수 있도록 실질적인 결과 중심의, 서로를 지원하는 조직 문화를 만드는 것입니다.
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